– К нам в организацию трудоустраивается новый сотрудник. Нужно ли запрашивать на него характеристику?
Отвечает главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Геннадий Шелкунов:
— В соответствии с Декретом Президента от 15.12.2014 года № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» наниматели государственных организаций обязаны запрашивать характеристику сотрудника, который работал в госучреждении в течение предшествующих 5 лет. Для частных учреждений срок не ограничен. Таким образом, новый наниматель может запросить характеристику (по мере необходимости) даже если с последнего места работы прошло 10, 15 и более лет.