— Воспитываю пятерых детей в возрасте до 16 лет и хочу воспользоваться правом сокращения рабочего времени на 1 час. Могу ли приходить на работу на 30 минут позже и уходить с работы на 30 минут раньше?
Отвечает профсоюзный юрист:
— Да. По согласованию с нанимателем, если это не препятствует нормальной деятельности организации, вместо использования свободного дня в неделю работник может выбрать сокращение продолжительности работы (смены) на один час — в начале или в конце рабочей смены (ст.265 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Иной порядок сокращения продолжительности работы (смены) матери, воспитывающей троих и более детей в возрасте до 16 лет, законодательством не установлен.