E-mail: gomel@belprofmash.by
Юридический консультант
– Тружусь медработником в одной из районных больниц. В мае 2019 года при заключении 5-летнего контракта мне выплатили 200 БВ. В 2022 году перевели на другую должность на место временно отсутствующего работника с заключением срочного трудового договора, но с обещанием в мае 2024-го вернуть меня назад и заключить новый контракт на 5 лет. В такой ситуации мне полагается выплата 300 БВ?
Отвечает главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Сергей ХУРБАТОВ:
– После заключения следующего пятилетнего контракта вы не сможете претендовать на единовременную выплату в размере 300 БВ. Так как нарушено одно из условий постановления № 1842: вы не полностью отработали первые 5 лет.
В сложившейся ситуации продление трудовых отношений будет осуществлено не после отработки первого 5-летнего контракта, а после срочного трудового договора. Таким образом, нарушены условия и выплата вам не полагается.
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/gomel.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 70
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/gomel.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 75
