— Я работаю главным бухгалтером в ОАО, в уставном фонде которого более 50% акций находится в собственности государства. Мне предложили работу по совместительству бухгалтером на частном предприятии. Имею ли я право принять это предложение?
Отвечает правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Юлия Вайнилович:
— Нет, вы не вправе. Несмотря на то, что по общему правилу выполнение работы по совместительству не требует согласия нанимателя по месту основной работы, в вашей ситуации существуют ограничения, связанные не только с трудовым, но и с антикоррупционным законодательством.
Трудовое законодательство определяет совместительство как выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же или другого нанимателя на условиях другого трудового договора.
Однако, статья 17 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» устанавливает ряд ограничений для определенных категорий должностных лиц. В частности, часть вторая этой статьи гласит, что главные бухгалтеры государственных организаций и организаций, в уставных фондах которых 50 и более процентов долей (акций) находится в собственности государства и (или) его административно-территориальных единиц, не вправе выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением служебных (трудовых) обязанностей по месту основной службы (работы).
Исключение составляют виды деятельности, такие как педагогическая (в части реализации содержания образовательных программ), научная, культурная, творческая деятельность и медицинская практика.
Таким образом, главный бухгалтер ОАО, в уставном фонде которого более 50% акций принадлежит государству, не имеет права работать по совместительству бухгалтером на частном предприятии, так как это будет считаться выполнением иной оплачиваемой работы, не связанной с исполнением его трудовых обязанностей по основному месту, и противоречит антикоррупционному законодательству.