E-mail: bpsrpgomel@rambler.ru
Юридический консультант
– По графику трудовых отпусков мне был предоставлен отпуск с 20 февраля 2025 года. Средний заработок за время отпуска был перечислен на карту 17 февраля в 21.00. Мой рабочий день в этот день закончился в 17.00, и я не успела приобрести билеты для выезда из города. Законна ли выплата среднего заработка за трудовой отпуск в указанное время?
Отвечает заместитель начальника Витебского областного управления Департамента госинспекции труда Венета Синицкая:
– Действия нанимателя являются законными. В соответствии со ст.176 ТК он обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за 2 дня до его начала, если отпуск предоставляется согласно графику трудовых отпусков. Соответственно ч.1 ст.10 ТК течение сроков, связанных с возникновением, изменением или прекращением трудовых отношений, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено их начало (если иное не предусмотрено законодательством). Если срок установлен для совершения какого-либо действия, оно может быть выполнено до 24.00 последнего дня этого срока. Таким образом, при начале трудового отпуска 20 февраля средний заработок должен был быть выплачен не позднее 24.00 17 февраля.
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/gomel.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 70
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/gomel.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 75
