Санаторий «Белорусочка»
Санаторий «Нарочанка»
Санаторий «Буг»
Санаторий «Чёнки»
Санаторий «Нарочанский берег»
Санаторий «Лесные озера»
Санаторий «Лётцы»
Санаторий «Нарочь»
Санаторий «Нарочанский берег»
Санаторий «Неман-72»
Санаторий «Приднепровский»
Детский санаторий «Свислочь»
Санаторий «Нарочанка»
Санаторий имени В.И. Ленина
— Работник выполняет свои трудовые обязанности дистанционно. Можно ли его направить в командировку?
Отвечает главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Анна ВИСЛОУС:
– Можно. На таких работников распространяется действие законодательства о труде и иных актов законодательства с учетом особенностей, установленных главой 25 1 ТК (ч.2 ст.307 1 ТК). В части направления в служебную командировку сотрудников, выполняющих дистанционную работу, особенностей и исключений не содержится. Следовательно, такие работники могут быть направлены в служебную командировку и на них распространяются гарантии и компенсации при служебных командировках, установленные ст.95 ТК.