E-mail: bpsrpgomel@rambler.ru
Юридический консультант
– Работаю на предприятии более 15 лет. В сентябре нынешнего года заканчивается действие контракта. Есть ли гарантии, что его продлят, если до пенсии по возрасту мне осталось всего 2 года 1 месяц?
Отвечает главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Дмитрий МОРДАЧЕВ:
— Гарантии есть. У работников, которым до выхода на пенсию по возрасту осталось не менее двух лет, есть возможность сохранить за собой место работы при окончании срока действия контракта. Это гарантировано ст.261-5 Трудового кодекса (ТК). В ней указано, что наниматель с согласия работника продлевает или заключает контракт на срок не менее чем до достижения пенсионного возраста.
Это правило действует в отношении мужчин и женщин, которые к моменту истечения срока контракта уже достигли 56 и 61 года соответственно, то есть за 2 года до выхода на пенсию.
Данные сроки могут быть установлены нанимателем, к примеру, и на три года, если это прописано в коллективном договоре (соглашении) (ст.7 ТК).
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/gomel.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 70
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/gomel.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 75
