1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
БЕЛОРУССКИЙ ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ «БЕЛПРОФМАШ» Тел./факс: (8-0232)32-91-90
E-mail: gomel@belprofmash.by

Медиагалерея

ГлавнаяНовостиВопрос — ответ
08 декабря 2022

Вопрос — ответ

— Нарушил сроки выполнения устного поручения руководителя. За это мне объявили выговор. Разве так можно?

Отвечает профсоюзный юрист Татьяна Диско:

— Можно, но при соблюдении ряда условий. Во-первых, устное поручение не может выходить за рамки квалификации работника. Во-вторых, в должностной инструкции должна быть зафиксирована обязанность выполнять такие поручения руководителя. Задание, озвученное в ходе производственного совещания, отражается в протоколе, к которому прилагается список присутствующих. Выполнение устного поручения должно быть поставлено на контроль (в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Министерства юстиции от 19.01.2009 № 4).


Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/gomel.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 70

Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/gomel.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 75

Карта сайта