1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
БЕЛОРУССКИЙ ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ «БЕЛПРОФМАШ» Тел./факс: (8-0232)32-91-90
E-mail: gomel@belprofmash.by

Медиагалерея

ГлавнаяНовостиВопрос — ответ
03 ноября 2022

Вопрос — ответ

Я медицинская сестра одной из районных больниц. Со мной заключен и действует трудовой контракт до 2025 года. Но я выхожу замуж, а муж проживает в другом городе. Соответственно, переезжаю к нему на постоянное место жительства. Написала заявление на увольнение по соглашению сторон, но мне отказали. Как мне быть в данной ситуации?

Для начала хочется обратить внимание, что статьей 35 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрен перечень оснований прекращения действия трудового договора.

Прекращении действия трудового договора (контракта) по соглашению сторон является одним из таких оснований.  Для увольнения по такому основанию необходимо соглашение между работником и нанимателем о прекращении трудового договора (контракта), выраженное в письменной форме. Причем в обязательном порядке должна быть согласована и дата прекращения трудового договора (контракта).

Как видно из Вашего вопроса, нанимателем не согласовано расторжение с Вами трудового договора по соглашению сторон, что является его правом.

Между тем, при наличии уважительных причин, которые препятствуют работнику выполнять работу по заключенному контракту, работник имеет право обратиться к нанимателю с требованием о досрочном расторжении контракта. К уважительным причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи.

В соответствии с вышеизложенным Вы можете инициировать расторжение контракта по своему требованию (п.3 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) в связи с изменением постоянного места жительства при условии, что оно будет препятствовать выполнять работу по заключенному контракту. При этом к заявлению о расторжении контракта необходимо приложить копии документов, подтверждающих наличие уважительной причины для расторжения контракта.


Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/gomel.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 70

Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/gomel.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 75

Карта сайта