Во время республиканского правового приема на Гомельщине за консультацией к профсоюзным юристам обратилось более 70 человек (обновляется)

В последний четверг месяца, 22 декабря, по всей стране прошёл Республиканский профсоюзный правовой приём граждан. Традиционно профсоюзные юристы оказали бесплатную помощь гражданам непосредственно в организациях и на предприятиях и проконсультировали всех желающих по вопросам, связанным с защитой трудовых прав и социально-экономических интересов.

Такие профсоюзные правовые приемы проводятся с участием прокурорских работников. В первую очередь, под пристальным вниманием вопросы соблюдения нанимателями гарантий в области труда, охраны труда, порядка и сроков выплаты заработной платы.

На Гомельщине к профсоюзным юристам обратилось более 70 человек. От граждан поступило порядка 100 вопросов.

Гомель

Правовой профсоюзный приём организовали в Гомельском государственном областном лицее.

На вопросы отвечала главный правовой инспектор труда центрального комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки Лариса Манюк.

Правовую помощь​ также оказывали заместитель прокурора города Гомеля Алеся Рябцева, председатель Гомельского городского объединения профсэюзов Маргарита Ходиченко.

Ветка

Правовой приём граждан состоялся на базе ГУО «Средняя школа N1 г.Ветки имени А.А.Громыко». За правовой помощью обратилось три человека. Были рассмотрены и даны разъяснения по вопросам составления графиков отпусков педагогов, возможности деления их на части и что делать, если работник не согласен с графиком, а он уже утверждён. Также поступил вопрос, что делать, если наниматель предлагает контракт на три года, а работник хочет пять.  Всем обратившимся были даны компетентные ответы от юристов.

Калинковичи

Прием тут прошёл на базе Калинковичской центральной районной больницы. Перед тем, как его провести, правовой инспектор труда областного комитета профсоюза работников здравоохранения Сергей Хурбатов провел правовое просвещение трудового коллектива ЦРБ, в частности по вопросам наложения  дисциплинарного взыскания, его видам и дисциплинарной ответственности, которую влечет наложение того либо иного вида взыскания.

Отдельный акцент был сделан на контрактной форме найма, условиях продления трудового контракта с добросовестными работниками, составления графика отпусков.

Граждане приходили на прием с разными вопросами. В частности, с вопросами привлечения работников к работе в сверхустановленное время, о правомерности временного перевода работников в другие структурные подразделения в связи с производственной необходимостью, о перерасчете за выполненный объем работ.

Всего на прием обратились 5 человек, от которых поступило 8  вопросов.

Корма

Приём граждан и встречу с трудовым коллективом КСУП «Совхоз «Кормянский» провёл правовой инспектор Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса Валерий Армушевич.

На повестке дня — правовое просвещение и правовая культура в сфере условий и порядка привлечения работников к материальной ответственности. У присутствующих были и личные вопросы к Валерию Николаевичу. Так, слесарь сельхозпредпряития интересовался правилами назначения льготной пенсии за работу в особых условиях труда, а инспектор по кадрам просила пояснить некоторые нормы трудового законодательства в связи со спецификой работы в отрасли агропромышленного комплекса.

Далее приём граждан продолжился в Кормянском районном объединении профсоюзов. Здесь на приём пришел сотрудник сельскохозяйственного предприятия, который просил помочь разобраться в вопросе правомерности увольнения и произведении соответствующих выплат. По всем обращениям Валерий Армушевич дол подробные ответы в ходе проведения приёма.

Рогачев

В Рогачеве работники обратились от имени 45 человек — трудящихся одного из предприятий района о незаконном уменьшении выплат стимулирующего характера с предоставлением подтверждающих документов. Причём, на указание председателя профкома с обоснованием о неправомерности действий, наниматель не отреагировал. По данному обращению будет проведено дополнительное изучение ситуации с участие прокуратуры.

Также поступили вопросы о порядке предоставления трудового отпуска: в  одном из предприятий агропромышленного комплекса работнику отказывают в трудовом отпуске, ссылаясь на его частые больничные. Также поступил вопрос о порядке уведомления работников в связи с изменением существенных условий труда.

Чечерск

Так во время приема в Чечерском районе сразу несколько молодых специалистов обратились за помощью. Парень рассказал, что сразу после обучения трудоустроился по специальности техник-электрик в одно из сельхозпредприятий Чечерского района. Проработав 11 дней юношу призвали для прохождение срочной военной службы. Но трудовую книгу наниматель бывшему работнику так и не вернул.

– Призыв на военную службу (направление на альтернативную службу) является одним из оснований прекращения трудового договора, в том числе и контракта, с работником. В данном случае трудовой договор подлежит прекращению независимо от воли сторон. Увольнение работника производится по п. 1 ст. 44 ТК. Наниматель обязан внести запись о причинах увольнения в трудовую книжку. Запись об увольнении вносится со ссылкой на п. 1 ст. 44 ТК при прекращении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу, направлением работника на альтернативную службу. После этого в день увольнения или в последний день работы наниматель обязан вернуть трудовую книгу бывшему работнику, – проинформировала главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Надежда Шумак.

Надежда Григорьевна связалась с нанимателем, разъяснила все нарушения, которые допустило руководство сельхозпредприятия.

Второй вопрос касался постановки молодого специалиста на очередь нуждающихся в улучшении жилищных условий. Парень из Могилевской области прибыл по распределению в Чечерское ПМС. И работа нравится, и с коллегами быстро нашел общий язык, завел друзей, обжился. Да вот только в общежитии ютиться совсем не уютно. На встрече с руководством района он узнал, что имеет право на постановку на очередь и решил не упускать возможность обзавестись жилплощадью.

Собрав всю необходимую кипу бумаг парень обратился в райисполком. Опытные специалисты проштудировав весь пакет документов сообщили юноше, что для постановки на очередь ему не хватает одной справки. Парень обратился к правовому инспектору труда, чтобы уточнить, правомерны ли действия работника райисполкома и действительно ли требуются дополнительный документ.

Председатель Чечерского районного объединения профсоюзов Анна Туровец, которая также присутствовала на приеме, позвонила в райисполком для уточнения деталей. Там пояснили, что действительно не хватает одного документа для постановки на очередь. Профсоюзный юрист разъяснила парню куда обратиться и что делать. В ближайшее время молодому человеку помогут решить его вопрос.

Октябрьский

Прием вели главный правовой инспектор труда Гомельского областного объединения профсоюзов Татьяна Сташук, председатель Октябрьского районного объединения профсоюзов Сергей Заричный, а также профсоюзный инспектор труда Денис Бруховецкий. За консультацией обратилось три жителя районного центра. Поступило пять вопросов, касающихся заключения и прекращения трудовых договоров, предоставления отпусков, возврата средств, затраченных за обучение. По всем вопросам даны разъяснения.