Все эти меры были направлены на улучшение вопросов социальной защищённости работников БМЗ. Об этом и не только шёл разговор во время профсоюзной конференции
Главной темой стало подведение итогов выполнения мероприятий коллективного договора за 2021 год.
В своём докладе генеральный директор БМЗ Дмитрий КОРЧИК подробно рассказал об итогах работы предприятия в 2021-м году.
— Год сложился для нашего предприятия достаточно успешно, при том, что пандемия продолжала оказывать свое негативное воздействие — была затруднена логистика, непросто было найти новых партнеров, поставщиков, рынки сбыта. Но благодаря нашей с вами активной работе завод сработал прибыльно, выполнив все ключевые показатели эффективности, доведенные Министерством промышленности.
Отдельно Дмитрий Александрович остановился на вопросах обеспечения социальной защиты работников БМЗ, отметив, что предприятие вкладывает значительные средства по этой тематике. Так, общая сумма выплат социального характера, предусмотренных коллективным договором БМЗ, в 2021 году составила 7,1 млн. рублей. Речь идет о доплатах к пенсии, помощи на оздоровление детей, выплатах острого социального характера и других. Один из ярких примеров — забота не только о женщинах, но и будущего нашей страны — детях. С 2021 года беременные женщины освобождаются от работы с сохранением среднего заработка, — заключил генеральный директор.
В свою очередь председатель профкома Александр Коледа отметил, что профсоюзный комитет БМЗ в отчётном периоде выполнил все мероприятия, прописанные в коллективном договоре. Это позволило соблюсти все правовые гарантии работников.