Отвечает профсоюзный юрист Марина ШАБУНЯ:
— В соответствии с законодательством Беларуси о пенсионном обеспечении в стаж работы засчитываются периоды предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет Фонда социальной защиты населения согласно законодательству о государственном социальном страховании. Следовательно, период работы по договору подряда будет включен в стаж.
Важно сказать, что периоды работы (иной деятельности) должны быть подтверждены документально (трудовыми книжками, справками и пр.). Поэтому целесообразно хранить свои экземпляры договоров подряда.