Татьяна Козлова: «Сила и авторитет профсоюза зависит от численности его рядов»

В Гомеле состоялась отчетно-выборная конференция ОАО «8 Марта». В ней приняли участие заместитель председателя Гомельского областного объединения профсоюзов Жанна Гатальская и директор ОАО «8 Марта» Андрей Левко.

Эффективное решение задач, стоящих перед профсоюзной организацией, невозможно без четко отлаженной системы социального партнерства на всех уровнях профсоюзной деятельности. В этом убеждена профсоюзный лидер ОАО «8 Марта» Татьяна Козлова, выступая с отчетным докладом перед присутствующими.

Сегодня с уверенностью можно сказать, что в организации система социального партнёрства сложилась эффективно и она направлена на конструктивное взаимодействие с руководством предприятия в решении социально-экономических вопросов работников.

— На конец 2019 года в нашей профсоюзной организации охват профсоюзным членством составлял 93,4%, на сегодняшний день –98,6 %, — говорит языком цифр Татьяна Николаевна. — Количество членов профсоюза составляет 695 человек, из них работающих – 681 человек, 14 — неработающих пенсионеров.

На постоянной основе на контроле у профсоюзной организации – мониторинг полноты и своевременности выплаты заработной платы. Наниматель обеспечивает ее выплату работникам в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной в Республике Беларусь. Еще 2 года назад средняя заработная плата на предприятии составляла порядка 770 рублей, а в этом году средний размер заработной платы составил более 1000 рублей.

В ОАО «8 Марта» вопросы обеспечения здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте всегда были и остаются актуальными и злободневными. Для этого профсоюзный комитет тесно работает с отделом охраны труда. Проверка состояния охраны труда проводится на постоянной основе с посещением всех структурных подразделений с присутствием представителей профкома.

— Одно из основных направлений деятельности профсоюзов – правовая защита и юридическая помощь работникам. За отчетный период дано порядка 620 консультаций по правовым вопросам членам профсоюза, из них более 300 —  во время личного приема, по телефону, а также рассмотрено 3 письменных обращения по правовым вопросам, — отметила Татьяна Козлова.

На предприятии созданы благоприятные условия для профессионального роста кадров, особенно для молодежи. Обучение, подготовка новых рабочих, а также переподготовка кадров в организации осуществляется непрерывно. Ежегодно ряды работников предприятия пополняют молодые рабочие и специалисты, которые приходят по распределению. Сегодня работа с молодежью выделена в одно из приоритетных направлений деятельности всех организационных структур профсоюзной организации.

— Профсоюзный комитет старается привлекать молодежь к формированию здорового образа жизни через вовлечение молодежи в занятия физической культурой и спортом, туризмом, поддержкой позитивных молодёжных инициатив. Хочется акцентировать внимание на главный приоритет в нашей работе — это человек труда. Даже с приходом современных технологий мы убедились: грамотный и компетентный специалист – незаменим, — резюмировала председатель первичной профсоюзной организации ОАО «8 Марта» Татьяна Козлова.

По окончании конференции, Татьяна Николаевна была единогласно переизбрана председателем первичной профсоюзной организации ОАО «8 Марта» на новый срок. Она поблагодарила делегатов конференции за поддержку и оказанное доверие.