E-mail: gomel@belprofmash.by
Как сократить дефицит рабочих кадров? Обсудили представители власти, наниматели и профсоюзы
Вовлекать в профориентационную работу ветеранов труда и победителей конкурсов «Лучший по профессии».
В комитете по труду занятости и соцзащите Гомельского облисполкома обсудили мероприятия по сокращению дефицита рабочих кадров.
По информации председателя комитета Петра Шутько, 62 % заявленных нанимателями в органы по труду вакансий – по рабочим профессиям.
Некоторые проблемы можно решить, только открыв по требуемым специальностям подготовку в ссузах. На это обратили внимание на «Центролите», где несколько лет не могут найти заливщика металла и сплавов и модельщика по деревянным моделям.
Представители предприятий подошли к теме серьёзно, сформировав пакет жизнеспособных предложений: от создания участков на производстве, где могут работать старшеклассники и к окончанию школы получать навыки рабочей профессии до приобретения рабочей профессии с присвоением квалификации студентами высших технических заведений.
Привлечет молодых специалистов и возможность первоочередного права на получение арендного жилья.
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/gomel.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 70
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user2112226/www/gomel.belprofmash.1prof.by/skin/footer.php on line 75
