Отчетно-выборная кампания – это не только подведение итогов, но и повод для диалога с представителями трудового коллектива. В этом убедились в Лоевском районе, когда во время отчетного собрания в одной из первичек АПК молодой работник обратился за помощью. Найти решение помог профсоюз.
Евгений Астапов (имя и фамилия изменены по этическим причинам. – Прим. авт.) относительно недавно демобилизовался. В одном из номеров газеты «Беларускі Час» парень прочел о том, что такой категории работников, согласно коллективному договору, полагаются выплаты. Предусмотрены ли они в «местной конституции» предприятия, на котором он трудится? С таким вопросом молодой человек обратился к председателю районной организации Белорусского профсоюза работников АПК Нине Новик.
Сразу после отчетного-выборного собрания специалист изучила документы организации, и оказалось, что выплата положена.
– Пункт раздела IX «Социальная поддержка молодежи» коллективного договора предприятия, где трудится Астапов, предусматривает молодым специалистам, вернувшимся на прежнее место работы после окончания срочной военной службы, единовременную выплату в размере 20 базовых величин, – сообщила Нина Новик. – По документам удалось установить, что денежную поддержку парень так и не получил.
Тогда председатель районной организации отраслевого профсоюза побеседовала с руководителем, указала на недочет и выяснила причины нарушения.
– Как рассказал руководитель, у хозяйства на тот момент было тяжелое финансовое положение, из-за неуплаты налогов счета оказались арестованы, – проинформировала специалист.
По результатам проверки сельхозпредприятию выдали рекомендацию, вопрос взяли на контроль.
Как стало известно на момент написания материала, финансовое положение организации улучшилось. Руководство погасило долги, и уже 25 апреля Астапов получил положенный по колдоговору бонус вместе с заработной платой.
Светлана ВАЩЕНКО
Рисунок Олега ПОПОВА